飲食業界、年俸制社員の手当を改正

オーストラリアの労使裁定機関フェアワーク委員会（ＦＷＣ）はこのほど、飲食業などホスピタリティー業界に勤務する年俸制社員を対象に、時間外手当とペナルティーレート（夜間や週末・休日勤務に支払われる手当）が適用される労働時間について、今年９月から労使裁定（アワード）内で上限を設けることを決めた。