外食産業の労使裁定に柔軟性、回復を支援

2021年6月11日 最終更新日時 : 2022年4月28日 ウェルス編集部

オーストラリアのレストランやカフェは、一定額以上の報酬を受けているマネジャーやシェフを労使裁定（アワード）で定められた最低条件の対象から除外できることになった。

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